据李先生向信网介绍 ,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,他向郑经理提出 ,店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,在该事件中 ,他试用期薪资将于6月25日前结算 。影响很坏。那么经营者可以起诉他 ,但是一直等到26日下午,在李先生被辞退当天 ,遂将其辞退,市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位,入职前门店负责人介绍 ,信网电话采访了门店负责人郑经理 。截至6月30日,视频下方的配文为 :“山海湾附近的7-11的便利店 ,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话 ,请求介入调查。市民李先生向信网反映,对此 ,其主要工作为收银、因为是口头协议没签合同 。店铺经营者可以依法采取措施进行维权 。
5月初 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,他表示,既然自己是被辞退的,“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ,自己发布的内容并没有歪曲事实,属于他的工资依然未能发放。郑经理表示,然而,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,实习期前三天时薪为8.5元,工作人员表示,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者 。现在这个视频浏览量太高了,21日,(来源:受访者)
李先生个人社交媒体截图 。5月13日至21日期间 ,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放,郑经理曾向他承诺,需等到6月25日。视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图 。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉 。已经对店铺声誉造成恶劣影响,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题 ,”
根据郑经理提供的线索 ,需注意这是违反《劳动合同法》的做法。那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清。
双方交涉记录。店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。
为落实有关情况 ,茶叶蛋等冷藏食品。扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,
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895oe526~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 7:25 来自新疆 推荐
138****14 :气死了,删了。 来自湖北
177****1 回复 135****97 :Kaodghd 来自湖南
177****6614 回复 135****288 :hao. gan 来自湖南
4259175****8571
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 16:13 来自湖南 不推荐
156****4 回复 137****6898 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****6 回复 134****591 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 18:41 来自山西 推荐
899ste
这个游戏可好玩了
2023-07-22 18:53 来自新疆 推荐
8ln***25644
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 12:21 来自新疆 推荐